イベントディレクター
- 募集職種
- イベントディレクター
- 応募資格
- 2025年3月末に大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方。
※学部・学科・専攻は問いません。
- 求める人物像
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「感動体験をひとつでも多く作ること」を目標に、
一緒に努力できる方
・イベントに興味がある人・大きな達成感を味わいたい人・コミュニケーションスキルに自信がある人・状況を見極め、人を動かすことが出来る人・広い視野を持つ人・新しいことにチャレンジすることが好きな人
- 採用人数
- 若干名
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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商業施設や各企業、地域の課題解決に向けたプロモーションやイベントの企画・制作～運営管理までを行うお仕事です。
イベントの一部だけを取り扱うわけでは無く、全ての過程を自社で行っているので、大変なことも多いですが、スキルは自然と身につきます。
仕事の受注方法としては、長くお付き合いのあるお客様からの直接のご依頼や、ご紹介、コンペへの参加依頼等が主で、新規営業先の開拓を指示されることはありません。- ▼ ヒアリング
- お客様の課題を伺います。
- ▼ 提案
- お客様の課題を解決するためにどうしたら良いのかを社内を巻き込みながら考え、中身の濃い企画書を作成し、（コンペ）提案をします。
- ▼ 受注
- コンペで採用されれば受注となり、再度お客様と打ち合わせを行います。
- ▼ 制作
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・ポスターやチラシなどの制作・発注・協力会社への発注（音響・設備・映像等）・警備会社の手配・アルバイトスタッフの手配・備品等の手配・運営マニュアルの作成
- ▼ 事前打合わせ
- 協力会社等イベントに関係するスタッフを集めて最終の打ち合わせを行います。
- ▼ 設営
- イベント当日までに現場の設営を行います。
- ▼ 運営
- イベント当日をトラブルが無い運営を行うのはもちろん、課題解決状況の確認、参加者が満足しているかどうか観察しながら、運営管理を行います。
- ▼ 撤去
- イベントが無事終了したら撤去を行います。
- ▼ 報告
- 来場者数やアンケート集計結果など、イベントに関する情報をまとめお客様に報告します。
- 必要な資格等
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・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※準備した備品等を現場に運ぶ時などに車両を使うことが多いので、必須としています。・ＰＣ基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
※企画書や報告書はPowerPointを使って作ることが多いので、使えるようにしておくと入社してからも困りません。
- 勤務地
- 本社（大阪市西区）※転勤はありません
- 勤務時間
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9:30～18:30（休憩1時間を除く、実働8時間）
※2年目からは専門業務型裁量労働制の働き方になります。
- 給与
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月給240,000円 ※予定
① 基本給＋能力手当：194,400円② 研修手当（時間外労働の有無にかかわらず、32時間分の時間外手当として45,600円を支給）③ 32時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間3～6ヶ月間
（待遇に変更はありません）
通勤交通費（月額3万円まで）実費支給
月末締め 当月末支払
- 賞与
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6月・12月（入社一年目は12月に支給）
※業績により支給されないこともあります。
- 昇給
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7月
※業績・成績により昇給されないこともあります。
- 休日
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年間休日109日
日・祝・月2～4回土曜日、年末年始、お盆休み
※実際のお休みは、担当して頂く仕事のスケジュールと本人の希望を反映した月間シフトで決定します。やむを得ず公休日に出勤の場合は、振替休暇を取得して頂きます。
- 休暇
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・年次有給休暇：初年度10日付与※入社半年経過後※半日単位での取得可能※リフレッシュを目的として、年1回、公休日を含めて最長9日間連続の休暇取得を推奨しています。・特例有給休暇：入社2ヶ月経過後1日付与、入社4ヶ月経過後2日付与・特別休暇（慶弔）・育児・介護休暇・子の看護休暇
- 福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続３年以上）、社員旅行（年１回）、服装自由（打合せ時等はスーツ着用などＴＰＯに合わせ服装での出社が可能）、社内禁煙、営業用携帯電話貸与、インフルエンザ予防接種イベント体験サポート
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社員自身の感動体験を会社が応援。
事前申告と事後報告で、イベントやライブ参加費に限らず、美術展や映画鑑賞、ホテルの宿泊費等を、一人あたり毎月1万円まで、会社が補助。
- 採用の流れ
- 会社説明会 → 応募 → 面接 → 採用